Feliz Natal e Próspero Ano Novo

É tempo de agradecer! Somos condicionados a pedir: pedimos paz, alegria, saúde, amor, dinheiro mas esquecemos que essas coisas nos são proporcionados todos os dias pelo simples fatos de estarmos vivos, rodeados de pessoas que nos amam e nos apoiam, esquecendo que há um SER SUPREMO que morreu para nos salvar. Obrigado a todos que tivemos o prazer de compartilhar nossas alegrias e triztezas, nossas esperanças e frustrações, nossas conquistas e perdas. Que no Ano Novo que se aproxima possamos continuar compartilhando ainda mais e juntos lembremos de agradecer a cada dia. Obrigado! Muito obrigado!

Uma aula de gestão

Numa segunda feira daquelas que comecei na correria de sempre, cheguei em casa e sentei diante da tv para assistir um filme. Era um desenho, portanto esperava pela leveza, pelo descansar da mente, quem sabe um riso fácil que me ajudaria a esquecer os chamuscados dos incêndios que apaguei no trabalho. O título era – Kung Fu Panda – e por certo, era um filme mais apropriado a uma Sessão da Tarde do que a Tela Quente. Ao final do filme, dei-me conta que havia assistido a uma obra prima, merecedora de figurar nas tantas obras sobre Gestão de Pessoas que lotam as prateleiras das livrarias. Diria até que deveria constar como item obrigatório nas salas de nossas faculdades de Administração e MBA´s.

Estou exagerando? Então pensem comigo. A primeira lição surge logo na primeira cena do filme: a importância de sonharmos. O protagonista acorda de um sonho e se depara com a sua realidade de vida mas ao contrário do pai decide apostar no seu sonho. Não temos nenhuma dúvida de que sonhar, mas sonhar objetivamente, pode nos conduzir ao sucesso profissional e pessoal. Ao decidir ir atrás de seu sonho, e ser escolhido como o guerreiro salvador apesar das improbabilidades, o filme nos mostra que para atingirmos o objetivo dependemos muito de sermos persistentes e que o acaso ou sorte tem sim uma contribuição importante nesse contexto.

A segunda lição dada no filme veio de um Mestre tartaruga: para formarmos pessoas temos que acreditar que elas tem potencial. Podemos fazer qualquer coisa com um pessegueiro, só não podemos fazê-lo dar maças. O segredo de motivar pessoas é justamente descobrir aquilo que as motiva. No caso de nosso herói era a sua compulsão por comida e o mestre rato, inteligentemente, usou essa “motivação” para treiná-lo e conseguir extrair dele o seu melhor.

A terceira lição é dada na cena em que a Tigresa resolve ir atacar o vilão, por impulso, e seus quatro companheiros decidem apoiá-la. Os cinco formavam uma excelente equipe, eram muito bem treinados, e no entanto fracassaram. Qual a lição dada? Não importa termos a melhor equipe, sem planejamento não teremos sucesso. No universo profissional, dia-a-dia nos deparamos com essa situação: investimos tempo e dinheiro na formação de equipes campeãs mas esquecemos de planejar estrategicamente.

A quarta lição vem nas cenas finais do filme: a importância da humildade. Quantos profissionais que conheço,  que se destacam em suas atividades, padecem de um mal que os impedem de se tornarem pessoas respeitadas por seus pares: a falta de humildade. O estrelismo, a soberba, são os piores adversários que eles encontram e que estão, não a sua frente, mas dentro deles mesmo.

É muita coisa para um filme feito para crianças? Talvez haja exagero em minha análise mas convido-os: passem na locadora e se dêem um tempo para assistí-lo com o mesmo espírito crítico. Tenho certeza que me mesmo me achando exagerado o filme servirá para lhe desopilar a alma.

DCJ entrega mais um lote de painéis para a UTC

A DCJ entregou essa semana mais um lote de painéis elétricos para a UTC Engenharia. Esses painéis serão utilizados nos contratos mantidos pelo cliente na REFAP em Canoas – RS. Com essa entrega, firma-se a parceria entre as empresas e consolida-se a nossa posição como um fornecedor confiável, que procura sempre atender às expectativas do cliente. Parabéns a toda a equipe DCJ por mais essa conquista, sabendo que isso só aumenta a nossa responsabilidade em aprimorar cada vez mais nossos processos.

QGBT 2500A

Programa de incentivos governamentais faz balanço do 1 semestre

Programa de Incentivos faz balanço do 1º semestre

Gleverton De Munno apresentou resultados do semestre

Na última semana a Abinee apresentou os resultados do primeiro semestre do Programa de Incentivos Governamentais, que contou com a participação de 18 empresas associadas da Regional do RS. De acordo com Gleverton De Munno, que coordena o projeto, “o balanço deste primeira etapa foi altamente positivo, principalmente pelo fato de colocar em prática uma nova atitude das empresas e de empresários,
os quais passaram a atuar de forma colegiada em busca de interesses comuns”.  O resultado da união de esforços e da capacidade técnica das empresas gerou a formação de quatro grupos de trabalho, que atuaram em temas pontuais e definidos pela metodologia do PIG – Programa de Incentivos Governamentais. “A partir das ações dos quatro grupos foi possível criar, na prática, um relacionamento com as esferas overnamentais, com apresentação de projetos na Secretaria da Fazenda, na Secretaria da Ciência, Inovação e Desenvolvimento Tecnológico, no Badesul e na Agência Gaúcha de Desenvolvimento e Promoção do Investimento. “Foram nove encontros com os setores do Governo com objetivo de levar os pleitos do setor para a criação de normas específicas em relação ao ICMS, Lei da Inovação, Crédito Presumido, Fundopem, BNDES, Lei da Informática e Lei do Bem” disse Gleverton.

Os Grupos de Trabalho participaram do balanço do PIG  no Tecnopuc

 O Programa de Incentivo Governamentais faz parte do Planejamento Estratégico definido pela Diretoria Regional em sua gestão com objetivo de promover o desenvolvimento competitivo do setor eletroeletrônico gaúcho. A partir de suas ações, a Abinee busca aumentar o faturamento do setor no Estado, atingindo 3,25% do PIB em 2013. Além do capítulo de Incentivos Governamentais, existem outras quatro áreas programáticas: Incentivo à Inovação, Promoção Comercial e Exportação, Capital de Financiamento e Recursos Humanos e Informações Estratégicas.  Neste momento, apenas os Grupos de Trabalho de Incentivos Governamentais, apresentaram seus resultados iniciais. As demais áreas estão em
formação de suas bases e na definição das ações de interesse de cada segmento.
Abaixo os Grupos de Trabalho do PIG e as empresas participantes:

Grupos
de Trabalho

GT1 –
ICMS (apêndice XIII)

Elster,
Exatron, Inova, Novus, Parks, TCS, Unidigital

GT2 –
Incentivos Estaduais

ALR,Altus,Datacom,Digitel,
IMS,Parks, Victum.

GT3 –
Incentivos Financeiros

Advance,
DCJ,Elster,Exatron,Parks,Springer,Sultech,Victum

GT4 –
Lei do Bem e Lei de Informática

Advance,
Epcos,TCS

Novo site da DCJ

A DCJ colocou no ar seu novo website. Desenvolvido pela empresa Royal Design Estratégico, o site tornou-se mais dinâmico, com visualizações fáceis das principais informações sobre a empresa, seus produtos e serviços e experiências profissionais. O site traz ainda um link para este blog como forma de proporcionar maior interatividade com o nosso público. Esta ação faz parte de nosso planejamento estratégico e foi fruto do comprometimento dos profissionais da Royal e da DCJ, que realizaram um excelente trabalho. Convidamos a todos os nossos amigos, colaboradores e clientes a visitarem o nosso site em www.dcj.com.br.

Missão Empresarial a SUAPE – PE

A DCJ Eletro Industrial participou, nos dias 05, 06 e 07 de julho, da Missão Empresarial organizada pela Comissão de Petróleo e Gás da FIERGS e Agência Gaúcha de Desenvolvimento e Inovação – AGDI que visitou o Complexo do Porto de Suape e da Rodada de Negócios com empresários pernambucanos. A delegação de 40 pessoas, chefiada por Marcos Coester, Presidente da AGDI, contou com a participação de representantes da FIERGS, SENAI, BADESUL, BRDE e de  pequenas e médias empresas dos mais variados segmentos industriais e de serviços. No dia 06 a delegação foi recebida pelo Sr. Sílvio Leimig, Diretor da empresa estatal SUAPE GLOBAL, e após apresentação do Complexo nas dependências do Centro Administrativo nos guiou em uma visita aos empreendimentos do complexo.

DCJ se destaca como fornecedor GERDAU

A DCJ Eletro Industrial obteve o reconhecimento de seu cliente Gerdau Aços Longos – Regional Sul por ter atingido 100% no quesito Pontualidade na Entrega relativos aos fornecimentos de MRO, conforme evidenciado pelo e-mail abaixo, enviado pela Sra. Carolina Mor Scarparo da Regional de Suprimentos MRO.

Prezado
Fornecedor,

“A
Gerdau entende que seus fornecedores são fundamentais para que ela consiga
alcançar metas de qualidade, segurança e excelência. Por isso, seleciona e
desenvolve cuidadosamente seus parceiros – e exige que estes sigam práticas
responsáveis em relação às pessoas e ao meio
ambiente.”

Foi
constatado que no mês de Maio a empresa D C J ELETRO MECANICA LTDA,
código 65164, obteve 100% de Pontualidade nos fornecimentos de MRO à
Gerdau Sul (Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul).

Caso a
meta de 95% não tenha sido alcançada, colocamo-nos a disposição para em conjunto
identificarmos as causas e oportunidades.

Este fato nos motiva cada vez mais a redobrarmos os esforços no sentido de atingir as metas estabelecidas pleos nossos clientes e de nossos indicadores de desempenho.

Parabéns a Equipe DCJ por este resultado!

DCJ amplia suas instalações

A DCJ deu início as obras de ampliação de sua sede em Sapucaia do Sul. Com a conclusão das obras, prevista para a segunda quinzena de junho, a DCJ dobrará o espaço atual que é de 300m2. No novo pavilhão será instalada uma nova linha de montagem de painéis o que permitirá a implementação das modernas técnicas de gestão e controle da produção.

Está prevista e em fase de cotação  a instalação de uma sala de teste de painéis equipada com instrumentos especificos para a realização de ensaios de rotina. Com essa sala de teste a DCJ poderá demonstrar a confiabilidade de seus processos e profissionais.

Obras na DCJ

Visita a FIEE – São Paulo

O Gerente Comercial da DCJ Eletro Industrial esteve em visita, no dia 28/03/2011, a FIEE – Feira da Indústria Eletro-Eletrônica nos pavilhões do Anhembi em São Paulo. A Feira foi uma excelente oportunidade para contatos com fornecedores de materiais elétricos de instalação, controle, medição e distribuição de energia elétrica. Como integradores das marcas Legrand e GE para painéis TTA, nosso gerente comercial foi recebido nos estandes dessas empresas, reforçando ainda mais a parceria firmada.

Treinamento sobre painéis TTA na Legrand – SP

Dando ênfase a parceria firmada com a Legrand – tradicional fabricante francesa de materiais elétricos – o Gerente Comercial da DCJ, Rudinei Viegas de Araújo, e o Gerente de Projetos, Márcio Lindohl, estiveram participando em São Paulo do treinamento sobre montagem e projeto de painéis TTA/PTTA.